La fiducia è la chiave per un progetto di successo. Se il personale sentire il progetto come una minaccia, che eserciteranno più energia per mantenere il loro potere o inerzia giocare al lavoro per il successo collettivo. La chiave per ottenere la fiducia e quindi il successo di un progetto sono: una quota [...]

La resistenza al cambiamento Per essere in grado di anticipare il cambiamento, è essenziale conoscere i fattori di rischio e soprattutto le cause della barriera di cambiare. Oltre a singole cause, per essere oggetto di particolare attenzione in ogni caso, la resistenza al cambiamento è spesso strettamente legato a cause più globale, [...]

L'origine del cambiamento è legato alla consapevolezza di un gap tra gli obiettivi organizzativi ei mezzi per conseguire tale obiettivo è quello di dire che funziona. Fattori tale consapevolezza può essere: innovazione tecnologica: l'azienda prende atto della inadeguatezza del suo funzionamento con il business pausa tecnologica strategica [...]

Nell'ambito della realizzazione di un progetto (informatici e non), guidare il cambiamento è fondamentale. Questo è davvero il modo migliore per ottenere il supporto da parte del personale coperti dalle modifiche che saranno apportate al progetto. Questa settimana cercherò di aggirare il problema in sei sezioni.